Kurz gesagt: Die meisten Kanzlei-Websites im Arbeitsrecht erklären das Leistungsangebot, aber nicht die dringenden Fragen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer direkt nach einer Kündigung googeln.
Typische Probleme in der Teilbranche
- Fristen-Unwissen: Die Drei-Wochen-Frist für eine Kündigungsschutzklage ist vielen unbekannt. Genau diese Frist entscheidet, ob überhaupt noch gehandelt werden kann.
- Abfindungsfragen: Wie hoch eine Abfindung ausfallen könnte und ob sich eine anwaltliche Vertretung lohnt, wird selten verständlich erklärt.
- Kostenunsicherheit: Viele wissen nicht, dass im Arbeitsrecht jede Partei zunächst ihre eigenen Anwaltskosten trägt, unabhängig vom Ausgang. Das nimmt vielen die Scheu vor dem ersten Schritt.
- Rechtsschutzversicherung unklar: Ob eine bestehende Versicherung die Kosten übernimmt, ist eine häufige Frage, die selten beantwortet wird.
Beispielhafte Suchanfragen
- „Kündigung erhalten was tun"
- „Kündigungsschutzklage Frist"
- „Abfindung Kündigung Höhe"
- „Anwaltskosten Arbeitsrecht wer zahlt"
- „Anwalt für Arbeitsrecht [Ort]"
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